Történetek
100 vállalkozás, 100 történet
Jó gyakorlatok a magyar gazdaságból. Minden történet egy álló videó és egy cikk a kiadványból.
Videó hamarosanNövekedés és hatásAcélpartner Kft.: Felfelé az értékláncbanFazekas Roland115/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásSzolnokNHSZ Szolnok: A komplexitás akkor versenyelőny, ha valódi szinergiát teremtLits László106/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásTataROTTE Group: A növekedéshez újra és újra vállalkozóvá kell válniIllés József108/120
Videó hamarosanHatékony működésEgerJ.P. 98 Fűtéstechnika: A jó munka emléke tovább él, mint az alacsony ár rövid örömeJuhász Péter104/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásASM Security: Ha kiválasztottad a célt, ne add fel91/120
Videó hamarosanVezető és csapatOptiCost: Amikor a növekedés mellé szervezetet is kell építeniNagy Péter89/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásSomogy Informatika: A technológia változik, a bizalom maradBánfalvi Ildikó88/120
Videó hamarosanVezető és csapatVanessia Kft.: A vezető feladata nem mindent elvégezni, hanem működő szervezetet építeni83/120
Videó hamarosanVezető és csapatMM-Catering: A növekedés akkor indul el, amikor a vezető ki tud lépni az operációbólMiszler Miklós82/120
Videó hamarosanJövőkép és célokPécsPécsi Kávé: A jó koncepcióhoz hosszú távon is ragaszkodni kellRektenvald Attila81/120
Videó hamarosanAlkalmazkodásMecsek Baromfi: Egy út van, az pedig az előre vezetHorváth Szabolcs80/120
Videó hamarosanVezető és csapatRotari: A vezetőnek ki kell tudnia lépni a napi működésbőlLovai Nóra79/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásKultPont: Nem elég kávét adni, élményt kell teremteniZilahi Beáta78/120
Videó hamarosanFejlesztés és technológiaUrbán Édesipari Kft.: A növekedéshez újra és újra vissza kell forgatni a profitotMajor-Varga Éva76/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásSURFACE-VIP: A beszállítói bizalom akkor dől el, ha probléma vanGyőri Zoltán77/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásManooi: Csak előre lehet menekülniZoltai Judit75/120
Videó hamarosanFejlesztés és technológiaPeak: Az AI-bevezetés 20 százalékban technológia, 80 százalékban szervezetSuppan Márton74/120
Videó hamarosanVezető és csapatFORTIX Consulting: A profit nem cél, hanem következmény73/120
Videó hamarosanJövőkép és célokMester-Építő Kft: Húsz év tapasztalatára épít, de nem a múltból akar élni72/120
Videó hamarosanVezető és csapatPaulik: A cég csak akkor nőhet tovább, ha a vezető is változikPaulik Zsolt69/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásFlaar: Ne a nagyok méretét nézzük, hanem saját előnyünket építsük68/120
Videó hamarosanHatékony működésKistó 27: A hatékonyság elősegítése nem terelheti el a figyelmet az ügyfélről66/120
AlkalmazkodásBékéscsabaCsaba Center Bevásárló- és Szórakoztatóközpont: A hosszú távú érték a kapcsolatokban vanHrabovszki György19/120
Videó hamarosanVezető és csapatBONAG: A csapatot a válság előtt kell felépíteniBaczovszki Roland63/120