Történetek
100 vállalkozás, 100 történet
Jó gyakorlatok a magyar gazdaságból. Minden történet egy álló videó és egy cikk a kiadványból.
Videó hamarosanNövekedés és hatásLevel Up Event: Lépcsőről lépcsőre a DJ-pulttól a komplex rendezvényekigVereb Imre116/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásAcélpartner Kft.: Felfelé az értékláncbanFazekas Roland115/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásKor-ferr Fémipari Termékgyártó Kft.: Nem az olcsóbb termékben, hanem a nagyobb tudásban érdemes versenyezniHorváth Zoltán112/120
Videó hamarosanAlkalmazkodásSzolnokCOOP Szolnok: Válságban kell pozíciót építeni, jó időben pedig válságállóvá válniFekete Tibor110/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásSzolnokNHSZ Szolnok: A komplexitás akkor versenyelőny, ha valódi szinergiát teremtLits László106/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásTataROTTE Group: A növekedéshez újra és újra vállalkozóvá kell válniIllés József108/120
Videó hamarosanHatékony működésEgerJ.P. 98 Fűtéstechnika: A jó munka emléke tovább él, mint az alacsony ár rövid örömeJuhász Péter104/120
Videó hamarosanJövőkép és célokTatabányaHidegkuti Műhely: A generációváltás nem a múlt lecserélése, hanem a működés továbbfejlesztéseHidegkuti Martin99/120
Videó hamarosanFejlesztés és technológiaSzentgotthárdRabacsa Kft.: A múlt tudását a jövő technológiájával kell összekapcsolniRacker Balázs94/120
Videó hamarosanJövőkép és célokGalambos Cégcsoport: A következő generációra is fel kell készíteni a vállalkozástGalambos Tamás92/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásASM Security: Ha kiválasztottad a célt, ne add fel91/120
Videó hamarosanVezető és csapatOptiCost: Amikor a növekedés mellé szervezetet is kell építeniNagy Péter89/120
Videó hamarosanFejlesztés és technológiaJászapátiJászapáti 2000 MgZrt: Nem lehet kihagyni egy évet sem a fejlesztésből90/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásSomogy Informatika: A technológia változik, a bizalom maradBánfalvi Ildikó88/120
Videó hamarosanHatékony működésTibiredőny: A gyorsaság önmagában nem elég, a problémát is gyorsan kell megoldaniLőrincz Tibor85/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásPelso Fish: Amikor a melléktermékből új üzletág születik86/120
Videó hamarosanAlkalmazkodásAugusztin: A tradíció akkor érték, ha képes együtt fejlődni a piaccal84/120
Videó hamarosanVezető és csapatVanessia Kft.: A vezető feladata nem mindent elvégezni, hanem működő szervezetet építeni83/120
Videó hamarosanVezető és csapatMM-Catering: A növekedés akkor indul el, amikor a vezető ki tud lépni az operációbólMiszler Miklós82/120
Videó hamarosanJövőkép és célokPécsPécsi Kávé: A jó koncepcióhoz hosszú távon is ragaszkodni kellRektenvald Attila81/120
Videó hamarosanAlkalmazkodásMecsek Baromfi: Egy út van, az pedig az előre vezetHorváth Szabolcs80/120
Videó hamarosanVezető és csapatRotari: A vezetőnek ki kell tudnia lépni a napi működésbőlLovai Nóra79/120
Videó hamarosanNövekedés és hatásKultPont: Nem elég kávét adni, élményt kell teremteniZilahi Beáta78/120
Videó hamarosanFejlesztés és technológiaUrbán Édesipari Kft.: A növekedéshez újra és újra vissza kell forgatni a profitotMajor-Varga Éva76/120